An toàn lao động là gì ? Các quy định an toàn lao động

Với sự phát triển mạnh mẽ của hoạt động sản xuất hiện nay thì các vấn đề an toàn lao động luôn nhận được sự quan tâm của nhiều người. Vậy an toàn lao động là gì?Các quy định về an toàn lao động như thế nào? Hãy khám phá “ngay và luôn” những chia sẻ trong bài viết dưới đây của chúng tôi .’

An toàn lao động là gì ? Các khái niệm liên quan .

Lao động là gì ?

Khái niệm lao động được hiểu là hoạt động có mục đích của con người nhằm tác động, biến đổi các vật chất tự nhiên thành những vật phẩm đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của con người. Đây là yếu tố quyết định trong quá trình sản xuất cũng như sự giàu có của xã hội .

An toàn là gì ?

Theo từ điển pháp luật, an toàn được hiểu là trạng thái mà con người, thiết bị, môi trường được bảo vệ, chống lại các tác nhân nguy hại có thể phát sinh từ các nguyên nhân chủ quan và khách quan . 

Theo định nghĩa trên wikipedia, thì an toàn là một trạng thái được bảo vệ khỏi sự tồn tại hoặc các kết quả không mong muốn khác. Sự an toàn cũng có thể được đề cập đến việc kiểm soát các mối nguy hại, được công nhận để đạt được mức độ rủi ro chấp nhận được .

Vệ sinh lao động là gì ?

Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống các tác động của yếu tố gây bệnh tật, nguy hại đến sức khỏe của con người trong suốt quá trình lao động .

An toàn lao động là gì ?

Là giải pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm nhằm đảm bảo không xảy ra thương tật, t.ử vo.ng đối với con người trong quá trình lao động, sản xuất. Hiểu một cách đơn giản thì an toàn lao động là giải pháp được đề ra nhằm ngăn ngừa các tai nạn xảy ra trong quá trình làm việc, thương tích thân thể cũng như thương vong cho người lao động .

Khái niệm an toàn lao động cũng được định nghĩa rõ ràng trong Bộ luật lao động 2012: An toàn lao động là toàn bộ các quy định về điều kiện, biện pháp, phương tiện… đề phòng, tránh các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm bảo vệ tính mạng, sức khoẻ của người lao động. Trước khi nhận việc, người lao động kể cả người học nghề, thực tập nghề cần phải được huấn luyện về an toàn lao động. Người lao động có quyền từ chối công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc nếu thấy có nguy cơ xảy ra các tai nạn lao động, từ chối trở lại nếu nguy cơ chưa được khắc phục .

An toàn vệ sinh lao động là gì ?

Là giải pháp hạn chế người lao động bị các tổn thương, sức khỏe gây ra bởi các yếu tố nguy hiểm khi làm việc .

Bảo hộ lao động là gì ?

Bảo hộ lao động là tổng hợp tất cả các biện pháp lý, kỹ thuật, tổ chức, bảo vệ môi trường và các biện pháp khác để ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh trong quá trình lao động, cải thiện điều kiện lao động và sức khỏe người lao động .

Người sử dụng lao động, người lao động và các cá nhân có liên quan đến lao động đều phải nghiêm chỉnh tuân thủ theo các quy định về an toàn và vệ sinh lao động .

Điều gì sẽ xảy ra nếu người lao động không được đảm bảo các an toàn lao động ?

Trong các môi trường làm việc độc hại, tiếp xúc với nhiều hóa chất mà người lao động không được bảo vệ bởi các biện pháp đảm bảo an toàn lao động cần thiết sẽ ảnh hưởng trực tiếp đối với người tham gia lao động. Khi tiếp xúc lâu với các hóa chất này sẽ gây ra những hệ lụy với người lao động, ảnh hưởng đến tí.nh mạ.ng cũng như sứ.c khỏ.e về lâu dài .

Chính vì thế, tùy thuộc vào môi trường làm việc, lĩnh vực sản xuất mà có các quy định riêng để đảm bảo an toàn lao động. Phạm trù của bảo hộ lao động không chỉ bao gồm các biện pháp trực tiếp cho người lao động mà còn được thể hiện qua phụ cấp đ.ộc h.ại, tiền lương hay thời gian làm việc của người lao động.

Ý nghĩa của quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động ?

Việc quy định các vấn đề đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh lao động thành một chế định trong luật lao động có ý nghĩa vô cùng quan trọng, đó là :

  • Thể hiện được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với vấn đề đảm bảo sức khỏe làm việc lâu dài của người lao động.
  • Các quy định về đảm bảo an toàn lao đông trong sản xuất của các doanh nghiệp còn phản ánh nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với người lao động trong vấn đề đảm bảo sức khỏe. Ví dụ như trang bị các thiết bị, phương tiện trong điều kiện làm việc có tiếng ồn, bụi bẩn hay hóa chất,…
  • Đảm bảo đầy đủ các điều kiện vật chất và tinh thần cho người lao động. Việc tuân theo các quy định về luật an toàn vệ sinh lao đông đòi hỏi người sử dụng lao động phải đảm bảo đầy đủ các điều kiện này.
  • Các quy định về chính sách an toàn lao động được áp dụng đối với tất cả mọi tổ chức, cá nhân sử dụng lao động, viên chức, người lao động kể cả học nghề, thử việc trong các thành phần kinh tế, cơ quan nhà nước ngoài, lực lượng vũ trang và các doanh nghiệp,…trên lãnh thổ Việt Nam.